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[Vidéo] Maitriser vos données RH

  • Arnaud Coulon Arnaud Coulon
  • 5 septembre 20255 septembre 2025

Une vidéo produite avec NotebookLM qui récapitule les convictions et méthodes de MyPeopleAnalytics.

Podcast – Big Data RH prérequis et perspectives

  • Arnaud Coulon Arnaud Coulon
  • 25 novembre 202418 juillet 2025

Cet article est la republication de ma contribution au podcast Radio Village Innovation publié en février 2020. Merci encore à Emmanuel Baudoin qui m’a intégré… Lire la suite »Podcast – Big Data RH prérequis et perspectives

ChatGPT pour les Ressources Humaines

  • Arnaud Coulon Arnaud Coulon
  • 13 septembre 202317 juillet 2025

L’intelligence artificielle ne vous remplacera pas dans votre travail, mais quelqu’un qui sait s’en servir le fera. Les IA génératives telles que ChatGPT sont entrées… Lire la suite »ChatGPT pour les Ressources Humaines

Quel rôle pour les RH dans la Data ?

  • Arnaud Coulon Arnaud Coulon
  • 24 janvier 202328 mars 2023

J’ai eu le plaisir d’être invité au Datalogy Club pour parler du rôle des RH dans l’acculturation Data. Retrouvez les échanges avec Florence Haxel juste… Lire la suite »Quel rôle pour les RH dans la Data ?

La Data RH au service de la QVCT

  • Arnaud Coulon Arnaud Coulon
  • 21 juin 202225 novembre 2024

Cette semaine du 20 juin 2022, le réseau ARACT, ANACT propose la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) avec… Lire la suite »La Data RH au service de la QVCT

La Data Literacy, quel rôle pour les RH ?

  • Arnaud Coulon Arnaud Coulon
  • 21 avril 202225 novembre 2024

L’usage des données dans les entreprises apporte une révolution comparable à l’introduction des premiers ordinateurs personnels. Cela modifie notre façon de prendre des décisions, de… Lire la suite »La Data Literacy, quel rôle pour les RH ?

L’index égalité professionnelle, ça ne suffit pas

  • Arnaud Coulon Arnaud Coulon
  • 21 mars 20221 avril 2022

Le 1er mars dernier, toutes les entreprises de plus de 50 salariés ont dû publier leur index égalité professionnelle. Cet index s’attaque à une véritable… Lire la suite »L’index égalité professionnelle, ça ne suffit pas

Manifeste – Faîtes parler vos Data RH

  • Arnaud Coulon Arnaud Coulon
  • 7 février 202230 juillet 2025

Les entreprises subissent des pressions importantes. Devenez plus compétitif grâce à la Data RH et une démarche de People Analytics

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