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Libérer l’impact des RH par la donnée et l’IA

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Le livre blanc

Nous avons réalisé l’étude la plus ambitieuse pour comprendre les pratiques Data RH et inspirer les leaders.

160 000

Offres d’emploi RH analysées

150+

Répondants à l’étude de maturité

7

Piliers du framework Data RH

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À propos

Arnaud Coulon

Le plus Data des RH

Arnaud est diplômé de Paris 1 Panthéon Sorbonne en Gestion des Ressources Humaines et de CentraleSupelec en wbig Data et Machine Learning.

Il a exercé en tant que RH généraliste avant de rejoindre l’univers des grands cabinets de transformation digitale.

Grâce à sa double spécialité métier RH et Data / IA, Arnaud accompagne les entreprises à transformer leurs pratiques RH et à libérer leur impact business et humain par la Data et l’intelligence Artificielle.

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Trois offres

Pour vous accompagner

Audit

Analyser votre maturité Data RH, vous comparer avec notre benchmark et vous aider à construire votre feuille de route.

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Développer les réflexes Data et IA de vos équipes RH avec des formations personnalisées ou sur étagères.

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Accompagner vos initiatives pour transformer les pratiques Data de votre fonction RH.

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